??淺談律所為何要以公司化管理模式來經(jīng)營的原因。

眾所周知，律師既是一個職業(yè)，又是一個行業(yè)。我國近些年來的律師執(zhí)業(yè)情況就是如此。律所則不應該像一個工作室一樣的方式來經(jīng)營，更需要的是公司化管理模式。

律師們?yōu)榱藬U展自己的影響力和潛在客戶，也會通過各種方式去參加商業(yè)活動、營銷會展，飯局和組織活動等等。隨著影響力的提高，各種渠道案源才會隨之而來。對于正規(guī)化企業(yè)來說，這一部分是由市場部來執(zhí)行的。

當事人找到律師，律師又要與當事人溝通交流得知案情過程，并通過專業(yè)知識去說服當事人以合理的價格簽訂合作協(xié)議，并提出解決方案。對于正規(guī)化企業(yè)來說，這一部分是由銷售部來執(zhí)行的。

進入案件承辦的過程時，律師需要通過調(diào)查取證、辯護、訴訟等方式為當事人在法庭人謀取最大利益。這是律師職業(yè)整個服務過程中的核心內(nèi)容，而在正規(guī)化企業(yè)來說，這一部分是由運營部門來完成的。

最后，等案件結(jié)束，律師又要為當事人開發(fā)票，送發(fā)票，結(jié)清余款等工作，完全最后的工序。這些內(nèi)容又應該是財務或者售后部門的工作吧。

因此，律師他既是一個既是一個職業(yè)名稱，又是一個行業(yè)名稱。因為在每一道工序上自己都因為本職工作而參與其中，所以律所更應該用公司化的管理模式來經(jīng)營。

從律師行業(yè)的現(xiàn)狀來說，一個律師接下案子開始，就等于在跟時間比賽。律師是忙碌的，時間是寶貴的。互聯(lián)網(wǎng)時代其實也算得上是對所有律所律師的一次重大改變。拋棄過去的單打獨斗模式，進而轉(zhuǎn)為更重視團隊協(xié)作為主目標的發(fā)展觀念。無紙化辦公所帶來的也是拋棄老舊經(jīng)營模式，從根本上提升律師工作效率的良方。

那么很多律所不明白，為什么要使用律所管理軟件呢？

其實道理很簡單，在協(xié)同化作業(yè)的今天，即使通訊工具再方便，也會有諸多不便，比如出差、臨時找不到人等等問題。早幾年律所審批是律師最頭疼的事情，一級一級往上遞交審批，無論大到案件的整理還是小到差旅費報銷審批，找人簽字蓋章成為了費時又費力的作業(yè)。

這就是我們提倡律所公司化管理模式，并使用律所管理軟件，達到最大化提升律師工作效率的目的。無論是使用電腦還是手機，案件明細共享一目了然，異地審批也不再是難事，公章使用也不用再東跑西跑，通過律所管理軟件即可大大減少無用功勞力。

律所信息規(guī)范化管理之后對律師、律所有什么好處呢？

律師的收益能夠更清楚更直觀的被記錄，律所更不用擔心律師私自收費，減少律所收益漏洞。律所分工更加明確，律師、財務、行政方方面面均能兼顧到。

案源管理整理更加輕松方便，不用再去檔案室里翻箱倒柜找老案號，只需一個案號即可調(diào)出查詢案源內(nèi)容。并能夠按照律師辦案數(shù)量生成報表與大數(shù)據(jù)，更直觀的掌握律師能力水平！

　　e律師，從心出發(fā)！