PQE全稱 Post-Qualification Experience，代表正式執(zhí)業(yè)后的年限。律師的發(fā)展方向就比較明確了，從培訓生（Trainee）到合格律師（Newly Qualified - NQ，就是剛剛執(zhí)業(yè)），然后就開始一年級生涯，從此慢慢累積你的PQE，一般按照一年或半年來計算。

　　PQE代表的除了資歷的深淺，還代表了小時費率（hourly rate）的檔次，圖為去年大陸幾個主要城市美資所和內資所不同PQE的薪資水平。

　　因此，如果你在職位描述中看到了企業(yè)對PQE的要求，那么它很可能與企業(yè)的薪資預算也有一定關聯(lián)，我們通常也會建議客戶公司這么做（幫助判斷職位本身的Seniority）。

　　關于招聘廣告中的PQE，曾經(jīng)有一些關注年齡歧視方面的外國專家們建議：希望不再把PQE作為律所描述職位空缺的公認方法。他們認為有多少執(zhí)業(yè)年資不重要，最終還是取決律師自己真實的能力。但2006年美國法典并沒有對其有多少改動。畢竟在實際操作中，你還是需要一定水平的PQE來執(zhí)行某些任務的。