收入差距懸殊的律師之間的差距在哪？換句話說，同樣是律師，為什么有的人已經(jīng)爬到了金字塔尖，而有的人卻一直在溫飽線附近掙扎？那些爬到塔尖的人，到底是哪些因素造就了他們目前的高度？

　　在討論這個問題前，咱們先聊點其他的。前幾天午飯后，所里同事們在茶水間休息聊天，無意間談起律師業(yè)務(wù)創(chuàng)收的問題。一位合伙人講到，杭州目前許多大所的中堅力量早已換成了80后和85后，像他們這樣的老頭子（這是他的原話），很快就要被拍在沙灘上咯。他還提到，某個所的一部分80后律師早已突破年業(yè)務(wù)量800萬的門檻，甚至還有一小部分人做到了1000多萬甚至2000萬。

　　我聽到后這個結(jié)論后覺得很不可思議，這么一幫年紀(jì)30多歲的青年律師，到底是靠什么做到這種爆炸性的業(yè)務(wù)量的？但我想，這個結(jié)果應(yīng)該并不是僅僅靠努力得來的，運氣、資源、貴人扶持，缺一不可。

　　我經(jīng)常會在私信里接到一些咨詢，許多孩子們問我：如果自己考上某某院校研究生，或通過某些考試，自己是否能進(jìn)入某些有競爭力的大所？

　　其實，真的不一定的。

　　未步入社會的學(xué)生也許總有一種線性思維，倘若自己本科或研究生畢業(yè)于某知名法學(xué)院/或拿到某些證書/通過某些考試，自己就一定能進(jìn)入某些高端大所，職業(yè)道路將會一片坦途。這種線性思維是不對的，這是典型的學(xué)生思維。

　　這個社會從來就不存在這么一種邏輯：倘若你做了些什么。你就一定能得到些什么。在步入社會之前，一定要克服這種想當(dāng)然的學(xué)生思維，你要明白，所有事物運行的規(guī)則無非就是利益交換，在想得到什么東西之前，先想明白你能提供什么東西去置換它。

　　還有什么是學(xué)生思維？

　　最典型的例子就是，私信別人討要免費建議的行為。也許你會覺得，多給幾個人發(fā)私信，說不定就有人回你了呢？但我想讓你設(shè)身處地的想一想，倘若你是被私信的人，每天接到許多人免費咨詢的要求，你會認(rèn)真對待嗎？這種沒有任何義務(wù)的建議，又有多高的參考價值呢？

　　最好的做法是什么？是付費咨詢。

　　你支付對價，被咨詢者自然會認(rèn)真對待你提出的所有問題，然后想辦法給予全面、負(fù)責(zé)的回答。兩個人通過對等的方式避免了無效溝通，各取所需，互相尊重。不信，你可以去試一試。

說真的，如果有人能在關(guān)鍵節(jié)點給我一個有效的建議，那么他收我多少咨詢費我都是樂意去付的。

　　言歸正傳。

　　講了這么多相對不太勵志的東西，確實有些讓人喪氣啊。那么話說回來，一個普通家庭出身，沒有資源的草根律師，真的就沒有出頭的可能了嗎？

　　答案也不是絕對否定的。

　　但是，我覺得我們應(yīng)該先確定一下所謂“出頭”二字的定義。做到什么程度才算出頭？每個人都定相同的目標(biāo)，現(xiàn)實嗎？那么，到底該如何定義“熬出頭”的概念？通過這么多年觀察，我總結(jié)出一個大概的標(biāo)準(zhǔn)：你奮斗得來的地位能讓你跳出原生家庭的那一層次，從而使你擁有相對原生家庭更高級的生活水準(zhǔn)和圈子，這大概就算是熬出頭了。

　　人脈可以慢慢積累，技能可以慢慢精進(jìn)，業(yè)務(wù)可以慢慢增加，運氣也可以慢慢積攢，所有的質(zhì)變都是由緩慢的量變積攢而成的。只要不給自己定下無法企及的目標(biāo)，持續(xù)的努力是能換來一個相對公平的結(jié)果的。

　　作為一個秉持悲觀主義的樂觀者，我一直相信一句話，你需要不斷超越的，真的只有你自己而已。