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什么是非訴訟律師?比起訴訟律師哪個(gè)好?

e律師2020-05-26

  非訴律師,尤其是專(zhuān)職非訴業(yè)務(wù)幾乎不涉及訴訟仲裁業(yè)務(wù)的律師,從律師行業(yè)整體來(lái)看仍然是占少數(shù)。同時(shí),當(dāng)前各大紅圈所中從事非訴業(yè)務(wù)的律師又占多數(shù),此外非訴律師服務(wù)的客戶基本又以大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等為主,因此對(duì)于圈外人和法律初學(xué)者來(lái)說(shuō),非訴業(yè)務(wù)和非訴律師,整體會(huì)給人一種高大上的感覺(jué)。


  什么是非訴律師:


  非訴訟的律師一般都從事法律顧問(wèn)、公司注冊(cè)、上市等行業(yè),所以收入肯定很高


  當(dāng)然,非訴訟的律師數(shù)量還是占少數(shù) 非訴訟業(yè)務(wù)一般指的是為公司的上市、重組、股回改、合同等法律事務(wù)提出法律意見(jiàn)。有些是公司的授薪律師,有些是公司直接委托,按件計(jì)費(fèi)。
  
  很少有律師把訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)分得非常清楚,因?yàn)檫@樣會(huì)限制了自己的發(fā)展空間,也使自己的收入大大的減少。
  
  專(zhuān)職做非訴律師的,一般都是已積累了一定資本的老律師,已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,有答了固定的客源。考律師證就是所謂的司法考試,那是相當(dāng)難啊!中國(guó)第一難考。不過(guò)你要真努力的去學(xué),考兩三次一般就能過(guò)了。



  其實(shí)完全沒(méi)有必要覺(jué)得非訴律師高不可攀,對(duì)非訴業(yè)務(wù)趨之若鶩。以我認(rèn)識(shí)的這么多非訴律師來(lái)看,除了已經(jīng)升任合伙人的律師以外,其他的中低年級(jí)律師幾乎沒(méi)有一個(gè)是喜愛(ài)非訴業(yè)務(wù)的,也幾乎沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己目前的工作生活狀態(tài)非常滿意。支持他們繼續(xù)從事非訴律師工作的,基本就以下三點(diǎn)原因:工作崗位起薪高、工作內(nèi)容上手快、工作經(jīng)驗(yàn)利于轉(zhuǎn)行。根據(jù)我個(gè)人做非訴律師的經(jīng)驗(yàn),這也是我認(rèn)為的非訴律師行業(yè)最突出的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。


  首先工作崗位起薪高。一二線城市的中小型律所或三四線及以下城市的律所,專(zhuān)職從事非訴業(yè)務(wù)的律師非常少。想專(zhuān)職做非訴業(yè)務(wù),就必須瞄準(zhǔn)一二線核心城市中的大所,尤其是紅圈所。對(duì)于紅圈所的起薪,相信大家也有所耳聞。同時(shí)一些新銳的從事非訴業(yè)務(wù)的精品所,如植德、世輝、達(dá)輝、奮迅等,起薪也是非常可觀。薪資即是正義,這一點(diǎn)無(wú)需多言。


  其次工作內(nèi)容上手快。非訴律師的工作內(nèi)容,幾乎都是和資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)綁定的。無(wú)論是面對(duì)IPO、再融資、收并購(gòu)、私募基金、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)方向,還是撰寫(xiě)合同、實(shí)施法律盡調(diào)、出法律意見(jiàn)書(shū)等業(yè)務(wù)內(nèi)容,大體來(lái)說(shuō)都是格式化的、有模板的。拿IPO業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),雖然上市公司所屬行業(yè)、基本情況千差萬(wàn)別,但是法律核查的要點(diǎn)以及最終出具的法律文件都是類(lèi)似的。


  而且這些工作中,需要你理論分析、邏輯思考的地方很少,但是需要你體力核查、整理歸納的地方很多。只要你耐心、細(xì)心、肯吃苦,是可以快速把握到訣竅的。所以我們?cè)瓉?lái)的高年級(jí)律師都說(shuō),IPO業(yè)務(wù)是“一回生,二回熟”,第一次遇見(jiàn)的時(shí)候你可能完全摸不著頭腦,但只要跟著做完一單,第二次做的時(shí)候你就已經(jīng)算個(gè)熟手了,可以獨(dú)立完成大部分工作。相比訴訟業(yè)務(wù)需要長(zhǎng)年的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累和人脈關(guān)系培養(yǎng),非訴業(yè)務(wù)的這一優(yōu)點(diǎn)同樣不容小覷。


  最后是工作經(jīng)驗(yàn)利于轉(zhuǎn)行。由于資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的涵蓋范圍非常之廣(伴隨企業(yè)從初創(chuàng)到上市到破產(chǎn)清算的全過(guò)程),同時(shí)在工作中接觸的合作方及客戶非常之多,且不乏業(yè)內(nèi)頂尖機(jī)構(gòu),并且工作內(nèi)容上手快可以在較短時(shí)間(如3-5年)成長(zhǎng)為熟手,非訴律師經(jīng)常可以在入行3-5年后成功完成轉(zhuǎn)型,順利入職一家大廠搖身一變成為甲方。要知道,頭部金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)大廠、大型通信、科技企業(yè)的薪資福利可是相當(dāng)誘人,甚至?xí)^(guò)同等工作年限的紅圈所律師。工作3-5年之后成為這類(lèi)企業(yè)渴求的人才,何樂(lè)而不為呢?


  做為非訴律師到底是如何一種體驗(yàn)?體驗(yàn)是,非常糟糕。


  合伙人是律師沒(méi)錯(cuò),但同時(shí)他也是資本家。資本家給出的每一分人力成本,都是有理由的,他會(huì)用盡可能在薪資范圍內(nèi)榨干你的價(jià)值。對(duì)于合伙人而言,在人員不變的情況下,團(tuán)隊(duì)的總經(jīng)營(yíng)成本即是恒定的,每多接一個(gè)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)就能增加一筆。


  對(duì)于團(tuán)隊(duì)個(gè)體的你來(lái)說(shuō),無(wú)休止的加班、24小時(shí)隨時(shí)待命便是你的工作常態(tài),節(jié)假日無(wú)休、周末無(wú)休屬于正常現(xiàn)象,“今天早點(diǎn)睡”成為了永遠(yuǎn)兌現(xiàn)不了的一句空話,12點(diǎn)之前睡覺(jué)已是一種奢望。


  你覺(jué)得你負(fù)荷不了是沒(méi)有意義的,有句話叫“老板覺(jué)得你的工作量還沒(méi)有飽和”。而且你還不能反駁,老板當(dāng)年也是這么過(guò)來(lái)的,不要指望他對(duì)你會(huì)有絲毫憐憫。想通過(guò)辭職威脅要求老板降低工作量?還記得我說(shuō)的非訴律師的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)嗎?高薪面前,大把的新人打破頭想往里鉆;工作上手快,你的位置很容易就可以被新人替代。


  當(dāng)然,可能不少年輕朋友會(huì)覺(jué)得,大量的工作和加班可以加速成長(zhǎng),所謂的996、007是你的“福報(bào)”。這樣想的朋友,我勸你提前思考一下,你的核心競(jìng)爭(zhēng)力到底是什么。為什么你在努力工作那么久之后,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)仍然可以被輕易替代?


  非訴業(yè)務(wù)一回生,二回熟,同樣也是說(shuō),你的很多工作內(nèi)容在積累到一定程度后,后續(xù)的積累都是無(wú)效積累。只是簡(jiǎn)單機(jī)械的重復(fù),實(shí)質(zhì)上你已經(jīng)學(xué)不到什么新東西了。而團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)資源、人脈關(guān)系卻始終牢牢掌握在合伙人手里,這才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,合伙人只要手握這個(gè),根本不怕團(tuán)隊(duì)里任何一個(gè)人走。


  非訴律師如果自己背景不過(guò)硬,想要拿到這些業(yè)務(wù)資源只有一個(gè)途徑:在替你老板打工足夠多年后,他會(huì)將部分他已管不過(guò)來(lái)的資源讓渡給你;同時(shí)在你年輕時(shí)結(jié)識(shí)的甲方年輕朋友也已成長(zhǎng)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)后,建立你自己的人脈關(guān)系。


  或者你依然覺(jué)得,看在高薪的份上,這樣的工作你也能忍。下這樣的結(jié)論前,還是要對(duì)自己的身體和心理承受能力多多思考一下。首先你要知道,晚上熬夜加班和學(xué)校上晚自習(xí)、考前臨時(shí)熬夜背書(shū)不一樣。你所謂的自習(xí)看書(shū),中間刷了多久手機(jī)?和同學(xué)聊了多久天?聽(tīng)了多久音樂(lè)?大學(xué)時(shí)候不會(huì)有合伙人的劈頭蓋臉訓(xùn)斥,不會(huì)有客戶的奪命連環(huán)call。


  你是坐在教室或在寢室待著看書(shū),而不需要白天出差晚上加班,不需要在飛機(jī)高鐵甚至出租車(chē)上都為了節(jié)省時(shí)間打開(kāi)電腦拼命碼字。


  此外,作為一個(gè)非訴律師,你是妥妥的乙方,是服務(wù)業(yè)人員。不僅要高質(zhì)量完成客戶安排的工作,還要照顧客戶的用戶體驗(yàn)。受委屈、背鍋、不合理地被增加工作量都是經(jīng)常發(fā)生的事。


  久而久之,會(huì)讓你積累無(wú)數(shù)的負(fù)面情緒,都需要你自己想辦法調(diào)解、發(fā)泄。因此,我見(jiàn)過(guò)的律師轉(zhuǎn)行的人脾氣幾乎是兩個(gè)極端,要么特別通情達(dá)理到讓你不好意思,要么脾氣如奔雷烈火讓你不敢靠近。最后,你還要時(shí)時(shí)刻刻注意你的身體狀況,不要等到最后扛不住出現(xiàn)不可逆的損傷才后悔。


  任何一份工作都不值得你這樣,不用聽(tīng)那些“別人怎么都可以,就你矯情”的屁話,命是你自己的。


  一份工作,能吸引很多人爭(zhēng)搶?zhuān)潜厝皇怯兴赜械膬?yōu)點(diǎn);


  但一份工作,人員流入流出頻繁的,那一定也有它無(wú)法被大多數(shù)人容忍的缺陷。


  一份工作,無(wú)論在外人看來(lái)是多么光鮮,但它帶給你的體驗(yàn),仍然只有冷暖自知。早點(diǎn)弄清你到底想要什么并堅(jiān)持下去,遠(yuǎn)比找一份工作更重要。


  同樣,一份工作中每分每秒的感受和一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié),遠(yuǎn)比所謂的開(kāi)闊視野、積累經(jīng)驗(yàn)更重要。

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